Наставничество.

Целью наставничества в школе является максимально полное раскрытие потенциала личности наставляемого, необходимое для успешной личной и профессиональной самореализации в современных условиях неопределенности, а также создание условий для формирования эффективной системы поддержки, самоопределения и профессиональной ориентации всех обучающихся, педагогических работников (далее - педагоги) разных уровней образования и молодых специалистов

 Основными задачами школьного наставничества являются:

• разработка и реализация мероприятий дорожной карты внедрения целевой модели;
• разработка и реализация программ наставничества;
• реализация кадровой политики, в том числе: привлечение, обучение и контроль за деятельностью наставников, принимающих участие в программе наставничества;
• инфраструктурное и материально-техническое обеспечение реализации программ наставничества;
• проведение внутреннего мониторинга реализации и эффективности программ наставничества в школе;
• формирования баз данных программ наставничества и лучших практик;
• обеспечение условий для повышения уровня профессионального мастерства педагогических работников, задействованных в реализации целевой модели наставничества, в формате непрерывного образования.

 Документы:

1.      Методические рекомендации по разработке и внедрению Системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях - ознакомиться

2.      Приказ «О внедрении целевой модели наставничества» - ознакомиться

3.      Положение о системе наставничества педагогических работников в Муниципальном общеобразовательном учреждении «Большеврудская средняя общеобразовательная школа» - ознакомиться

4.      Дорожная карта (план мероприятий) по реализации Положения о системе наставничества педагогических работников в Муниципальном общеобразовательном учреждении «Большеврудская средняя общеобразовательная школа» 2021 – 2022 учебный год - ознакомиться

5.      Персонализированная программа наставничества - ознакомиться

6.      База наставников (педагогов) для форм «учитель-учитель» - ознакомиться

7.      База наставляемых (педагогов) для формы «учитель-учитель» - ознакомиться

8.      Материалы для проведения мониторинга и оценки эффективности программы наставничества - ознакомиться